服務25年的退休反思

今天無意中在一些舊電郵備份中找到2023年時一位日本同事退休的公告。本來今天這種公告已沒甚麼特別要記下，負責公佈這個消息的新加坡經理也於這年退休了。所以這個電郵內所提到的所有相關的人士現在已沒得考究。

退休者乃是一位資深工作25年的員工，和我一樣都是在1998年加入的。經過服務25年，選擇了靜靜地離開。然後開始人生另一個階段。

這個是很值得自己去借鏡和反思的一件事，我剛在整理將近歲終資產到達從前希望的安全目標，就是要有過一千萬的資產來作未來25年目標80歲的生活。

今天計算過，距離一千萬的退休目標還有達170萬左右。這是扣除我媽暫託於我戶口的百多萬存款要計出來的。

170萬的目標說難可以很難但也不一定不能達成。

說回這位日本同事，入職於1998年即是和我同年入現在公司。無獨有偶，她和我都是先於機場工作的，只是我在機場工作年多後便開始擴展版圖往荃灣以及後來轉往觀塘工作。一做也是過了25個年頭。

執筆之時，原來已工作了近27年了。若多做三年便在崗位做滿30年，可以嗎？

我現在的月薪，以年薪來計算，百七萬的目標要2.2年（= 1700/(56 * 12))也就是說多留兩年多便達這目標。

所以，留在這公司多兩年仍是有機會達成目標的，但要依靠投資幫忙去資本增值才可。

這些都是未計突發性開支的情況。但同樣它也未計有公司的AIC和投資增值這兩大動力。若以這幾年的參考，時間可能不用兩年多便達標。說到低，美股正在牛市！

當然這仍有不確定的因素在內，好像最近自己工作單位內的一位拍檔，最近竟然收到工作表現上的口頭警告。按過去的經驗，如公司要準備裁員，首先選擇便是這些收到口頭警告記錄的員工。這會否意味着未來又有新一輪的栽員計劃呢？而目標也鎖定於某些同事呢？

若然再有同事被栽員，餘下的工作相信我個人是做不來的了。隨著自己年紀也漸大，這樣我應會選擇提早退休和離開服務超過二十六年的公司，去認真的開展另一人生來。

當然，這樣我便不能再多收兩年的恆常的收入以達到這個計劃了。

謀事在人，此終成事在天。

若天父願意，就求天父成就這個目標，讓我退休去事奉神的家吧。然而，不要照我自己的意思，倒要按天父的意思才好呢。